Onderstaande artikelen hebben betrekking op de thema's 'Instroom en inclusie'
29 november 2021
Samenvatting rapport Place Branding Schiphol
In opdracht van en in samenwerking met Luchtvaart Community Schiphol (LCS) heeft adviesbureau “Jonge Honden”in september een onderzoek uitgevoerd naar de beeldvorming over de aantrekkelijkheid van Schiphol als werkgebied.
'We moeten dat ongemakkelijke gesprek niet uit de weg gaan'
Al bijna 20 jaar werkt Nüvit Kibaroglu - Adigüzel voor Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL). Afgelopen oktober werd ze aangesteld als Programmamanager Diversiteit & Inclusie. In een interview vertelt ze meer over deze nieuwe functie en haar doelen bij LVNL.
260 Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk via Banenplan Schiphol
In januari 2020 ondertekenden Royal Schiphol Group, het WSP Groot-Amsterdam en LCS het Banenplan Schiphol, met als doel om in 3 jaar tijd 750 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een werkplek te bieden op Schiphol.
Masja Bos-de Vries is Quality & Safety Manager* bij Axxicom Airport Caddy. Zij vertelt in dit artikel over collegiale uitleen, en hoe zij hier samen met een aantal toegewijde collega’s de afgelopen maanden invulling aan heeft gegeven.
LCS Session Luchtvaart Inclusief 'Denken in mogelijkheden'
Op donderdag 17 juni vond de LCS Session Luchtvaart Inclusief 'Denken in mogelijkheden' plaats. Verschillende sprekers uit het onderwijs, de overheid en het bedrijfsleven deelden hun kijk op de inclusieve arbeidsmarkt met de circa zestig aanwezigen.